Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Синоптики предупреждают о резком похолодании в Беларуси
  2. За квартиру, которую арестовали как имущество известной спортсменки, устроили настоящую битву. Жилье продали с молотка
  3. В минском театре, куда невозможно купить билеты, уволили директора
  4. «Мы слышим фразу — и не понимаем». Гендерная исследовательница о статусе Марии Колесниковой и о том, почему на ее слова такая реакция
  5. Большая сенсация на Олимпийских играх: фигурист Илья Малинин остался без медали в личном зачете
  6. ISW: В Беларуси испытывают новые российские дроны
  7. Стало известно, что в колонии Навального отравили сверхтоксичным ядом
  8. Экс-представительницу ОПК по финансам Зарецкую в Эстонии подозревают в мошенничестве на 450 тысяч евро
  9. Лукашенко «абсолютно внезапно» прибыл на военный полигон. Министра обороны об этом визите «специально» предупредили на час позже
  10. В основной программе Мюнхенской конференции по безопасности впервые прошла дискуссия о Беларуси. Рассказываем главное
  11. Угадаете, сколько желающих? Азаренок выпустил новый фильм, который показывают в кинотеатрах, — посмотрели, как расходятся билеты
  12. ISW: Украинские подразделения используют сбои связи у российских войск и проводят ограниченные контратаки


/

В Беларуси планируют вводить оплачиваемый отпуск для отцов при рождении ребенка. Об этом рассказала министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко на полях международного форума «Семья — основа демографического потенциала государства», передает БЕЛТА.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Наталия Павлюченко напомнила, что с 2020 года в Трудовой кодекс был введен новый вид социального отпуска — кратковременный отпуск для отцов при рождении ребенка, который они могут взять в первые шесть месяцев со дня рождения малыша.

— Норма, заложенная в законодательстве, рассматривает возможность свободной оплаты нанимателем, то есть по желанию нанимателя. Мы уже изучили практику реализации этой нормы и можем сказать, что охват таким отпуском в крупных организациях заметно выше, чем в средних и малых. При этом востребованность отпуска среди мужчин, имеющих на него право, значительно выше в организациях, где отпуск оплачивается. Поэтому сейчас, работая над изменениями в Трудовом кодексе, мы обсуждаем с нанимателями предложение установить оплачиваемый отпуск для отцов на паритетной основе — за счет нанимателя и средств социального страхования, — отметила она.