Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В выяснении отношений между Беларусью и Литвой из-за калия — очередная «серия». Какая идея появилась у Вильнюса
  2. В Кремле заявили, что готовы юридически закрепить свое намерение не нападать на государства ЕС или НАТО — стоит ли этому верить?
  3. Дочь отвечает за отца? Власти забрали дом ребенка основателя «Нового зрения» по уголовному делу ее родителя
  4. «Слушаю и офигеваю». В TikTok активно обсуждают заявление Лукашенко о зарплатах — что в словах политика вызвало такую реакцию
  5. «Или я сплю, или все». Политзаключенный из-за проблем со здоровьем сам просился в ШИЗО, чтобы его перестали бить сокамерники — рассказываем
  6. «Мы на пороге грандиозного шухера». На рынке недвижимости заметили признаки обвала — в чем это выражается
  7. Польская прокуратура начала расследование смерти Никиты Мелкозерова по статье «непредумышленное убийство» — «Белсат»
  8. «У них другое видение, мы это уже понимаем». Каким будет политическое будущее команды Бабарико — рассуждает Артем Шрайбман
  9. Беларусу, воевавшему в Украине на стороне РФ и вернувшемуся по обмену пленными, на родине дали не менее 10 лет колонии
  10. Оперативный прорыв в ближайшее время маловероятен. Что происходит спустя 1400 дней после полномасштабного вторжения РФ в Украину
  11. В документах по «делу Эпштейна» обнаружились крупные переводы в Минск. Рассказываем, что связывало с Беларусью миллионера и преступника


На предприятиях Минска выявлены нарушения в сфере охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм и правил при выполнении работ студотрядами. Об этом сообщили в Генпрокуратуре.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: пресс-служба Министерства образования
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: пресс-служба Министерства образования

Одна из компаний не выдавала студентам респираторы при выполнении окрасочных работ. Кроме того, отсутствовали санитарно-бытовые помещения (гардеробные). При этом производственные факторы в организациях не отвечали гигиеническим нормативам — не обеспечивались 15-минутные перерывы через 45 минут работы в помещении с уровнем звука выше 70 дБА.

После проверки руководителям двух предприятий были вынесены представления. Выявленные недостатки были устранены, а виновные — привлечены к дисциплинарной ответственности.