Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. «Хотят закрыть дыру, удержать людей в здравоохранении». Медик о том, почему в медвузы страны больше не будут набирать платников
  2. Лукашенко до сих пор не может забыть и простить американского миллиардера, которого видел 30 лет назад. Вот что между ними произошло
  3. Стоимость топлива резко повышают. Что говорят о ценах на него в «Белоруснефти»
  4. «Совет мира» вместо Белого дома. Почему Трамп понизил формат встречи с Лукашенко?
  5. Литовец приехал в Беларусь навестить родственников и получил 15 лет лишения свободы — Dissidentby
  6. Вынесли приговор одному из руководителей ювелирного бренда Belaruskicry, объявленного «экстремистским формированием»
  7. Мобильные операторы вводят изменения для клиентов
  8. Не любил Париж, описал беларусскую мечту, спасал людей от НКВД. Объясняем в 5 пунктах, каким был этот классик на самом деле
  9. Могут ли власти аннулировать паспорта уехавших, как сейчас делают это с экс-политзаключенными? Позвонили в МВД
  10. Лукашенко привлек контрразведку, чтобы понять реальную ситуацию в армии. Констатировал, что там врут
  11. В Польше проверяют беларусского оппозиционера, который оказался в центре крупного скандала. Его биография не сходится с документами
  12. «Он не разбился». Чемпион Беларуси по мотокроссу умер в 17 лет
  13. «Уже зае**ло одно и то же». Масштабная проверка боеготовности по заказу Лукашенко закончилась, но людей до сих пор держат на полигонах


/

Швейцарская компания Jean Singer & Cie обязала своих сотрудников отчитываться о походах в туалет. С недавних пор такие паузы считаются перерывами, а не рабочим временем, пишет Huffpost.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Miriam Alonso
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Miriam Alonso

Управление условий труда кантона Невшатель сочло такую систему нарушающей права сотрудников, поэтому дело передали в суд.

Однако представитель Jean Singer & Cie заявил, что компания стремится к полному равенству между сотрудниками и поэтому не делает различий в целях перерыва. В итоге суд встал на сторону работодателя, сообщило издание Fortune.com.

После постановления суда некоторые другие компании из Швейцарии взяли за образец модель Jean Singer & Cie SA и тоже стали следить за тем, сколько времени работники проводят в туалете.